학습 사이트에서 원하는 과정을 선택하여 수강신청을 진행합니다.
신청 내용을 바탕으로 훈련위탁계약을 체결합니다.
학습 일정에 맞춰 교육과정을 진행합니다.
학습자는 평가에 응시하고, 강사는 첨삭 및 채점을 진행합니다.
학습자의 진도율·평가 점수 달성을 확인하여 수료/미수료를 확정합니다.
공단으로 수료(결과)를 보고하고 정부지원금을 신청합니다.
본 교육원의 인터넷원격훈련 과정은 고용노동부로부터 인정받은 사업주 직업능력개발훈련(위탁) 과정으로, 훈련비는 사업주가 부담하고 정부가 이를 지원하는 제도입니다.
훈련세부일정에 따라 본인이 직접 훈련을 수강하여야 하며, 대리 또는 허위 수강 등을 하는 경우에는 노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 없습니다.
훈련실시기간 내에 모든 평가에 참여하여 수료기준에 도달한 수료생에 한하여 해당 사업주는 고용노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 있습니다.
강의수강(출석), 학습보고서, 평가, 훈련비납입 등의 대리 또는 허위 작성, 기타 부정한 방법으로 수료하여 훈련비용의 지원을 받거나 받고자 하는 경우 제재를 받습니다.
부정수료, 대리수강, 허위수강 등의 방지를 위해 한국산업인력공단의 훈련생인증(mOTP) 시스템을 통해 본인인증을 진행합니다.
고용보험 환급과정은 1일 최대 8시간을 초과하여 수강 불가
※ 건전한 학습문화 정착과 국가 예산의 불필요한 낭비를 막기 위해 모든 환급과정에 적용됩니다.
과정심사 시 인정받은 학습시간의 50%를 달성한 경우에만 해당 차시 학습 진도율 인정
※ 예: 1차시 학습 분량이 60분일 경우, 30분 이상 학습 시 진도율 인정
사업주 훈련제도, 내일배움카드, 부정훈련 방지에 대한
상세한 안내를 제공합니다
사업주가 소속 근로자, 채용예정자, 구직자 등을 대상으로 직업능력개발훈련을 실시할 경우
직업능력개발훈련 실시에 따라 소요되는 훈련비 등 비용의 일부를 지원함으로써
사업주의 직업능력개발훈련 실시를 촉진하는 제도입니다.
근로자 등을 대상으로 고용노동부장관으로부터 인정받은 교육훈련을 직접 또는 훈련기관에 위탁하여 실시하고 있는 고용보험 가입 사업주
사업주가 훈련기관에 훈련비 전액을 선납부하고 훈련종료 후 정부지원금 신청
(1) 온라인(고용24)를 통해 신청
기업회원가입 → 사업주계좌번호 등록 → 비용신청
(2) 오프라인 신청
시행규칙 별지 제 58호 및 제58호의 2 서식의 훈련비용 지원 신청서 및 증빙서류를 사업장 소재지관할 소속기관(훈련비용지원부) 오프라인 (우편, 팩스 등) 제출
훈련종료 후 증빙서류 스캔첨부하여 신청을 대행하며, 지원금은 사업주 계좌로 지급
※ 사업주는 고용24에서 사업주 계좌번호를 등록하여야 대행이 가능합니다.
| 구분 | 원격훈련 지원금 기준 |
|---|---|
| 수료 인원 | 과정별 원격훈련 지원금 × 훈련시간 × 수료인원 |
| 미수료 인원 | 과정별 원격훈련 지원금 × 훈련시간 × 수료인원 × 학습진도율 × 80% |
※ 미수료 인원 중 학습 진도율 50% 미만일 경우 대상 제외
| 구분 | 유형 | 설명 |
|---|---|---|
| 훈련주체 | 자체훈련 | 사업주가 자체적으로 훈련 계획을 수립하여 진행하는 과정 |
| 위탁훈련 | 사업주가 훈련을 직접 실시하지 않고 외부 훈련기관에 위탁하여 진행하는 과정 | |
| 훈련대상 | 양성훈련 | 채용예정자, 구직자 등을 대상으로 기초 직무수행능력 습득을 위함 |
| 향상훈련 | 재직근로자로서 기초 직무수행능력을 가진 사람에게 더 높은 수준의 직무수행능력 습득을 위함 | |
| 전직훈련 | 근로자 등에게 종전의 직업과 유사하거나 새로운 직업에 필요한 직무수행 능력 습득을 위함 | |
| 훈련방법 | 집체훈련 | 훈련을 실시하기에 적합한 시설(산업체의 생산시설 및 근무장소는 제외)에서 실시하는 훈련 |
| 현장훈련 | 근로자가 사업장의 실제 근무장소와 동일한 환경에서 상사 또는 선배로부터 직무 관련 지식, 기술 등을 습득하는 훈련 | |
| 원격훈련 | 정보통신매체를 활용하여 훈련이 실시되고 훈련생관리 등이 웹상으로 이루어지는 훈련 | |
| 혼합훈련 | 집체훈련, 현장훈련 및 원격훈련 중에서 두 종류 이상의 훈련을 병행하여 실시하는 훈련 (단, 인터넷 훈련과 우편원격훈련 혼합 불가) |
동일·유사업종의 영세사업장(100인 미만 사업장)의 공동훈련 지원
근로자 대상으로 숙련도 향상을 위해 고숙련 또는 신기술훈련(NCS5 수준 이상) 과정으로 심사를 통해 인정된 과정
사업주가 재직 근로자를 대상으로 일정기간 이상 유급휴가를 주고 훈련을 실시할 때 지원되는 임금 일부 지원 과정
감정근로자의 스트레스 관리를 위한 훈련으로 해당요건을 충족한 과정
| 구분 | 지원내용 |
|---|---|
| 우선지원기업 |
[자체훈련]
(집체,현장훈련) 직종별 훈련비용 기준단가 × 훈련시간 × 훈련수료인원 × 100%
[자체훈련]
(원격훈련) 원격훈련 지원금 × 훈련시간 × 훈련수료인원 × 100%
[위탁훈련]
(집체,현장훈련) 직종별 훈련비용 기준단가 × 훈련시간 × 훈련수료인원 × 90%
[위탁훈련]
(원격훈련) 원격훈련 지원금 × 훈련시간 × 훈련수료인원 × 90% (스마트훈련 95%)
[직무법정훈련]
(집체,현장훈련) 직종별 훈련비용 기준단가 × 훈련시간 × 훈련수료인원 × 50%
[직무법정훈련]
(원격훈련) 원격훈련 지원금 × 훈련시간 × 훈련수료인원 × 50%
|
| 상시근로자 1,000인 미만 (우선지원기업 제외) |
[자체, 위탁훈련]
(집체,현장훈련) 직종별 훈련비용 기준단가 × 훈련시간 × 훈련수료인원 × 60%
[자체, 위탁훈련]
(원격훈련) 원격훈련 지원금 × 훈련시간 × 훈련수료인원 × 80% (스마트훈련 90%)
[직무법정훈련]
(집체,현장훈련) 직종별 훈련비용 기준단가 × 훈련시간 × 훈련수료인원 × 30%
[직무법정훈련]
(원격훈련) 원격훈련 지원금 × 훈련시간 × 훈련수료인원 × 40%
|
| 상시근로자 1,000인 이상 |
[자체, 위탁훈련]
(집체,현장훈련) 직종별 훈련비용 기준단가 × 훈련시간 × 훈련수료인원 × 40%
[자체, 위탁훈련]
(원격훈련) 원격훈련 지원금 × 훈련시간 × 훈련수료인원 × 40% (스마트훈련 60%)
[직무법정훈련]
(집체,현장훈련) 직종별 훈련비용 기준단가 × 훈련시간 × 훈련수료인원 × 20%
[직무법정훈련]
(원격훈련) 원격훈련 지원금 × 훈련시간 × 훈련수료인원 × 20%
|
| 우선지원기업 제외 |
기간제, 단시간, 파견, 일용근로자 또는 퇴직예정자를 대상으로 하는 전직훈련 (직무법정훈련 제외)
[집체훈련]
직종별 훈련비용 기준단가 × 훈련시간 × 훈련수료인원 × 70%
|
소속근로자에게 5일(대기업 60일) 이상 유급휴가를 부여하고 20시간(대기업 180시간) 이상 훈련을 실시한 경우, 훈련참여 근로자에게 지급한 임금의 일부 지원
기간제/단시간/파견/일용근로자 등에게 훈련 실시 시
우선지원대상기업 및 상시근로자 150인 미만 사업장이 소속근로자에게 30일 이상 유급휴가를 부여하고 120시간이상 훈련을 실시하면서 대체인력을 고용한 경우, 대체인력에게 지급한 임금의 일부 지원
채용예정자, 구직자 등을 대상으로 1개월 120시간 이상 양성훈련을 실시하면서 훈련생에게 훈련수당을 지급한 경우 소요비용의 일부 지원
※ 1월 20만원 한도 내 지원
1일 5시간 이상 훈련과정 중 숙식 제공 시 소요비용의 일부 지원
• 식비: 1일 3,300원
• 숙식비: 1일 14,000원
(1개월 이상, 주 5일 이상 연속 훈련 + 휴일 기숙사 운영 시 1개월 330,000원까지 지원)
취업이나 직무수행에 필요한 교육/훈련 비용을 5년간 300~500만원 지원하는 카드입니다.
고용24 홈페이지에서 카드발급 신청부터 교육과정 검색까지 한번에 가능합니다.
| 대상 | 지원율 |
|---|---|
| 일반 참여자 | 45~85% |
| 국민취업지원제도 I유형, II유형(특정계층) | 80~100% |
| 국민취업지원제도 II유형 (청·중장년층) | 50~85% |
| 근로장려금(EITC) 수급자 | 72.5~92.5% |
질병·사고, 훈련기관 사정, 천재지변 등 불가피한 사유 없이 중도에 훈련 수강을 그만둔 경우
고용보험 사이트(고용24)를 통해 구직 등록 (재직자는 생략 가능)
고용24 또는 거주지 관할 고용센터에서 신청
우편 또는 지정 은행 방문 수령
고용24 또는 고용센터 방문하여 과정 신청
※ 내일배움카드 발급 후 훈련비 결제 필수
온라인 또는 집체(오프라인) 참여
수료 후 30일 이내 고용24 만족도 조사 참여
부정훈련은 직업능력개발 훈련과정에서 발생하는 허위, 조작, 부실한 훈련 행위로
훈련생, 훈련기관, 사업주 등이 관련 법령을 위반하여 국가지원금을 부정하게 수급하거나
훈련 목적에 맞지 않게 사용하는 행위를 말합니다.